يشترط في المتقدمين الشروط الآتية:
- أن يكون المتقدم حاصلا على مؤهل عال تربوي أو مؤهل عال بالإضافة إلى دبلوم تربوي لغير خريجى كلية التربية وتخصصات اللغة الإنجليزية و Math & Science لابد من اتقان اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة.
- أن يكون لدى المتقدم خبرة مثبته في مجال التدريس بإحدى المدارس الحكومية أو الخاصة بموجب شهادة خبرة معتمدة وأرقام هاتف أرضي (إجبارى) ومحمول للتواصل مع إدارة المؤسسة التعليمية المصدرة لهذه الشهادة وأن يكون متقناً للغة الإنجليزية.
- للمتقدمين لوظيفة مدير مدرسة أو وكيل مدرسة، يجب أن يكون لدى المتقدم خبرة مثبته في مجال الإدارة المدرسية وأن يجيد المتقدم اللغة الإنجليزية وسوف تكون المقابلة الشخصية لهم باللغة الإنجليزية.
- صحيفة الحالة الجنائية مقدمة لشركة “إيميرالد للتطوير التعليمى” لكل متقدم خالية من عقوبات أو اتهامات مخلة بالشرف.
- بيان بالجهات التي عمل بها المتقدم موضحا فيه ] اسم الجهه – عنوانها – شخص يمكن الرجوع اليه موضحا ( اسم الشخص – وظيفة – رقم هاتفه – بريده الاليكتروني)
- يجب تقديم نسخة أصلية أو صورة طبق الأصل من الشهادات العلمية أو شهادات الخبرة عند طلبها، ومن يخالف ذلك يعرض نفسه للمسائلة القانونية والاستبعاد نهائيا دون الرجوع علي الوزارة بأي حق قانوني.
- كل متقدم له فرصة واحدة للتقدم يجب ان يتم استغلالها افضل استغلال لأنه بمجرد انتهاء التسجيل والضغط علي زر “حفظ” وظهور رسالة “تم التسجيل بنجاح” يكون قد استنفذت الفرصة الوحيدة للمتقدم وأي محاولة لتقديم بيانات مغلوطة سوف يتم الاستبعاد نهائيا وذلك حتي تتاح الفرص للجميع بسهولة ووفقا لمبدأ تكافوء الفرص.
- سيتم التعاقد مع من اجتاز الاختبارات وفقا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003
- كل مدرسة وحدة منفصلة عن الأخرى ولا يجوز التقدم لمدرستين أو النقل بين المدارس
لوحدة المدارس المصرية اليابانية الحق في عدم قبول طلب انضمامك للعمل بالمدارس المصرية اليابانية دون إبداء أسباب.
بعض الأسئلة المتكررة
- المستندات المطلوبة قبل البدء في طلب التقدم:
- بطاقة الرقم القومي السارية لمدة 6 أشهر
- أصل شهادة التخرج
- أصل شهادة الدراسات العليا إن وجدت
- أصل الدبلوم التربوي إن وجد
- أصل أي شهادات علمية أخرى في مجال التخصص إن وجدت
- شهادات الخبرة محلية أو دولية إن وجدت
- شهادات حضور مؤتمرات علمية في مجال التخصص إن وجد
- ما هي المراحل التعليمية التي سيتم تشغيلها في المدارس المصرية اليابانية العام الدراسى ٢٠٢٦/٢٠٢٥
- سيتم تشغيل مرحلة رياض الأطفال (الأولى والثانية) والصف الأول والثانى الإبتدائى أو أي صف أعلى حسب التخصص والخبرة المثبته
- هل هناك معايير جديدة لاختيار العاملين بالمدارس المصرية اليابانية تختلف عن العام السابق؟
- نعم، حيث تم وضع معايير اختيار المديرين والمعلمين وستكون عملية التقدم والاختيار إلكترونية عن طريق قيام المتقدم بملء استمارة إلكترونية وتحميل الوثائق المطلوبة والإجابة عن عدد من الأسئلة المتنوعة التي تعكس مهنية وكفاءة المتقدم وكذلك لابد من إن يكون لدى المتقدم لهذه الوظائف مهارات التحدث والكتابة للغة الإنجليزية وسيتم اختبار قدرات المتقدمين عليها.
- ما هو السن المتوقع للراغبين في التقدم لوظيفة مدير مدرسة أو معلم وعدد سنوات الخبرة؟
- سبق عرض جدول كامل بهذه الممعلومات على موقع التقدم
- هل سيتم عمل مقابلات شخصية للمديرين والمعلمين وما هي مقومات الاختيار؟
- نعم، سيتم عمل مقابلات شخصية بالغة الانجليزية للحاصلين على أعلى الدرجات ممن استكملوا طلب التقدم بنجاح وستقوم اللجنة بإجراء مقابلة شخصية لكل متقدم لكل وظيفة لتقييم:
- مهارات التواصل
- مهارات العرض والتقديم
- مهارات التفكير النقدي والقدرة على حل المشكلات
- مهارات القيادة
- المهارات المتعلقة بمجال التخصص
- المظهر العام
- هل يجوز قبول خبرات في غير مجال التعليم
- لا يتم النظر إلى أي خبرات خارج مجال التعليم والعمل في المدارس، نظراً لخصوصية العمل في المدارس بخبرات تعليمية مرتبطة بالعمل في المدارس والتعامل مع الطلاب ومع المعلمين والتعامل مع الأطفال، هذا بالإضافة إلى أن من يعمل بالمدارس المصرية اليابانية يجب أن تكون له خبرة في التعامل مع أطفال في سن صغير
- هل يجوز التعاقد بالعمل على مدرسة ثم الانتقال إلى مدرسة أخرى
- لا يجوز نهائياً تقديم الموظف لطلب بالنقل من مدرسة لمدرسة أخرى تحت أي مسمى.